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字節(jié)跳動:放寬招聘年限限制,計劃擴(kuò)大青年人才招聘量

近日,字節(jié)跳動召開內(nèi)部政策會,要求招聘時“突破經(jīng)驗依賴”,多招優(yōu)秀年輕人才。今年計劃將畢業(yè)三年內(nèi)青年人才招聘量擴(kuò)大一倍,三年以上社招占全年社招比例保持在70%。公司內(nèi)部強調(diào)關(guān)注人才本質(zhì),不因工作年限卡職級和漲薪。業(yè)內(nèi)人士分析,此舉可能是為了吸引更多AI相關(guān)人才。字節(jié)跳動還持續(xù)加強AI人才招聘,全球招募有志于用技術(shù)創(chuàng)造突破性價值的頂尖學(xué)生。

編輯/李雅
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