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騰訊回應(yīng)員工每天在崗不足8小時(shí)被辭:多次曠工嚴(yán)重違紀(jì)

針對(duì)微博熱搜“騰訊高級(jí)工程師因每天在崗不足8小時(shí)被辭退”一事,騰訊方面稱(chēng),該前員工被辭原因是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,包括不接受日常工作安排。在上級(jí)和HR(人力資源部門(mén))反復(fù)要求下,仍拒絕履行崗位職責(zé),且多次缺勤及曠工等,并非只因?yàn)樵趰彆r(shí)間不足8小時(shí)而被辭退。騰訊方面表示,該前員工長(zhǎng)期以來(lái)的在崗表現(xiàn)及違紀(jì)情況,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)產(chǎn)生了非常惡劣的影響。該公司2019年3月依法與其解除了勞動(dòng)關(guān)系。

編輯/王文娟
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